
dr. Szetei Ágnes
2025-09-29
Vállalkozóként biztosan te is folyamatosan azon agyalsz, hogyan optimalizáld a céged adózását. A KIVA, azaz a kisvállalati adó neve pedig szinte biztos, hogy felmerült már benned is, mint egy egyszerűbb, kedvezőbb alternatíva. Gyakran hallani, hogy „válaszd a KIVA-t, mert egyszerűbb és jobban megéri”. De vajon tényleg ennyire fekete-fehér a helyzet?
Adószakértőként mondom: a KIVA egy fantasztikus adózási forma lehet, de korántsem való mindenkinek. Egy rosszul megválasztott adónem pedig nemcsak a jelenben, hanem évekkel később is komoly pénzügyi terhet róhat a vállalkozásodra. Ebben a bejegyzésben a 2025-ös szabályok alapján segítek tisztán látni.
Mi is az a KIVA a marketingrizsán túl?
A KIVA egy egyszerűsített adónem, ami két fő adóterhet vált ki egyetlen, 10%-os kulccsal. Ez a két adónem:
- a társasági adó (TAO),
- és a szociális hozzájárulási adó (SZOCHO).
Az adó alapja – nagyon leegyszerűsítve – a személyi jellegű kifizetések (bérek) és a cégből kivont tőke (pl. jóváhagyott osztalék) összege, plusz néhány módosító tétel.
Kinek érdemes komolyan elgondolkodnia rajta?
A KIVA-ra való áttérés egy stratégiai döntés, amit alapos számításoknak kell megelőznie. A tapasztalat azt mutatja, hogy leginkább az alábbi két cégtípus profitálhat belőle:
- Ahol magas a bérköltség: Ha a cégedben a személyi jellegű kifizetések jelentős részt tesznek ki a nyereséghez képest, a KIVA jó választás lehet. Mivel a béreket és a nyereséget is egységes, alacsony kulcs terheli, ösztönöz a foglalkoztatásra és a béremelésre.
- Aki nagyban fejleszt és beruház: Ha a megtermelt nyereséget nem veszed ki osztalékként, hanem visszaforgatod a cégbe – beruházol, eszközöket, készleteket vásárolsz –, akkor a KIVA kifejezetten neked való. A beruházásra fordított eredmény ugyanis nem növeli az adóalapot, ami hatalmas előny a gyorsan növekvő vállalkozásoknak.
A nagy kérdés: Tényleg egyszerűbb?
Igen is, meg nem is. Papíron egyszerűbbnek tűnik, hiszen két adóbevallás helyett elég eggyel foglalkozni. Azonban a látszat néha csal. Az adóalap meghatározása korántsem triviális. A személyi jellegű kifizetések és az osztalék mellett számos növelő és csökkentő tétel bonyolítja a képet (pl. tőkebevonás, tőkekivonás, a pénztár értékének változása, kapott osztalék stb.). Emellett a KIVA alapja főszabály szerint nem lehet kevesebb, mint a személyi jellegű kifizetések összege, ami egyfajta minimumadóként funkcionál.
Az igazi bonyodalmak azonban akkor jönnek, ha ki akarsz lépni a KIVA hatálya alól.
A KIVA sötét oldala: A kilépés és az „áttérési különbözet”
Sokan csak a belépési oldalt nézik, de a kijáratnál komoly meglepetések érhetnek. Amikor egy cég visszatér a társasági adó (TAO) alá, meg kell határoznia az úgynevezett áttérési különbözetet. Ez leegyszerűsítve az a megtermelt nyereség, ami után a KIVA-s időszak alatt nem fizettél adót (mert például beruházásra fordítottad), és a TAO rendszerében sem keletkeztetne automatikusan adókötelezettséget. Erre a különbözetre viszont – bizonyos szabályok szerint – a visszatéréskor adózni kell. Ez egy olyan rejtett „akna”, ami egy rosszul időzített vagy átgondolatlan váltás esetén évekkel később is fájdalmas és váratlan adófizetési kötelezettséget eredményezhet.
A legfontosabb tanács: Ne dönts egyedül!
Ezért kulcsfontosságú, hogy ne egy Facebook-csoport vagy a szomszéd tanácsára válassz adónemet. A KIVA választása előtt mindenképp konzultálj egy tapasztalt, hozzáértő adószakértővel vagy adótanácsadóval! Kerüld a kontárokat! Egy felkészületlen „szakember” által elkövetett hiba súlyos tízezrekbe, százezrekbe, vagy akár milliókba is kerülhet neked a későbbiekben.
Egy igazi szakértő nem csak annyit mond, hogy „válaszd a KIVA-t”.
Ehelyett:
- Részletesen elemzi a céged pénzügyi adatait.
- Modellezi, hogy a te konkrét esetedben mennyi adót fizetnél a különböző rendszerekben.
- Figyelembe veszi a jövőbeli terveidet (beruházás, osztalékfizetés, bővülés).
- Felhívja a figyelmedet a lehetséges buktatókra, mint például az áttérési különbözet.
Nincs két egyforma cég. Ami az egyiknek a szent grál, az a másiknak pénzügyi katasztrófa lehet. A te vállalkozásod jövője a tét, ezért a döntést bízd profikra!